Objectifs climat en entreprise : comprendre et adopter la démarche SBTi

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Dans un monde confronté à l’urgence climatique, la question n’est plus de savoir si les entreprises doivent agir, mais comment elles peuvent contribuer efficacement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. C’est dans ce contexte que s’inscrit la Science Based Targets Initiative (SBTi), une initiative de référence pour définir des trajectoires climatiques fondées sur la science.

Qu’est-ce que la SBTi et pourquoi est-elle essentielle ?

Lancée conjointement par quatre acteurs majeurs – le CDP, le Pacte mondial des Nations Unies, le World Resources Institute (WRI) et le WWF – la SBTi aide les entreprises à fixer des objectifs de réduction d’émissions cohérents avec les scénarios scientifiques permettant de limiter le réchauffement planétaire à +1,5°C ou +2°C par rapport à l’ère préindustrielle.

Plus qu’un label, il s’agit d’un cadre méthodologique rigoureux qui transforme la stratégie climat des entreprises en actions concrètes et mesurables.


SBTi : une approche structurée et scientifique

Pilier de la SBTiDescription
Alignement scientifiqueObjectifs définis selon les recommandations du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat)
Champs d’émissions couvertsScopes 1 (directes), 2 (énergie) et 3 (chaîne de valeur)
TemporalitéObjectifs de 5 à 15 ans
Validation indépendanteÉvaluation par le comité scientifique de la SBTi
Suivi et transparenceCommunication annuelle des progrès et révision si besoin

Quels avantages pour les entreprises engagées dans la SBTi ?

L’adhésion à la SBTi dépasse le simple affichage environnemental. Elle ouvre la voie à une transformation durable du modèle d’affaires.

✅ Renforcement de la crédibilité

En adoptant une trajectoire validée scientifiquement, l’entreprise crédibilise son engagement climatique auprès des investisseurs, des clients et des partenaires.

✅ Accès facilité aux financements verts

Selon une étude de BloombergNEF, les fonds ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) ont progressé de plus de 30 % entre 2020 et 2023. Un engagement SBTi est devenu un critère de sélection pour les investisseurs responsables.

✅ Réduction des coûts à long terme

Les mesures prises pour réduire les émissions entraînent souvent des gains d’efficacité énergétique : consommation d’énergie optimisée, logistique rationalisée, baisse des coûts de production.


Processus d’adhésion à la SBTi : les étapes clés

1. Évaluer les émissions actuelles (bilan carbone)

L’entreprise doit d’abord comptabiliser ses émissions sur l’ensemble des scopes 1, 2 et 3.

2. Définir des objectifs alignés sur la science

Grâce aux outils proposés par la SBTi (comme le Target Setting Tool), l’entreprise choisit une trajectoire conforme à l’objectif de 1,5°C ou 2°C.

3. Obtenir une validation officielle

La SBTi vérifie la conformité des objectifs à ses critères via un processus de revue rigoureux.

4. Mettre en œuvre un plan d’action

Cela inclut des actions concrètes dans les opérations, les achats, la logistique, les produits, etc.

5. Suivre et publier les progrès

La transparence est un fondement de la SBTi. Un rapport annuel sur les émissions et les résultats obtenus est fortement recommandé.


Exemples concrets : ces entreprises qui montrent la voie

EntrepriseSecteurObjectifs SBTiRésultats obtenus
IKEADistributionRéduction de 50 % des émissions sur toute la chaîne d’ici 2030Transition vers l’énergie 100 % renouvelable
UnileverProduits de grande consommationObjectif net zéro d’ici 2039-34 % d’émissions depuis 2010
DanoneAgroalimentaireTrajectoire alignée 1,5°CRéduction continue sur scope 1 et 2
Schneider ElectricIndustrie/énergieObjectifs SBTi validésClassement #1 Corporate Knights 2023 en développement durable

Vers un modèle d’entreprise climato-compatible

La SBTi est bien plus qu’une démarche technique. Elle participe à réinventer la stratégie d’entreprise autour des enjeux climatiques. Ce repositionnement stratégique permet à la fois de sécuriser l’avenir économique de l’entreprise et de renforcer sa contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD).


Enjeux futurs : collaboration, résilience et innovation

📌 Créer une dynamique collective

La SBTi favorise la coopération inter-entreprises via le partage de bonnes pratiques, de technologies bas-carbone et de solutions de rupture.

📌 Mieux anticiper les risques climatiques

Les entreprises ayant adopté une trajectoire bas carbone sont mieux préparées aux chocs climatiques : inondations, sécheresses, instabilité des matières premières.

📌 Encourager l’innovation durable

La pression pour réduire les émissions pousse les entreprises à innover, notamment via l’écoconception, les matériaux alternatifs ou l’économie circulaire.


Conclusion : un levier stratégique pour un futur viable

S’engager dans la SBTi, c’est transformer une contrainte climatique en opportunité stratégique. C’est se positionner comme un acteur du changement dans une économie qui doit impérativement devenir neutre en carbone.

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2 réflexions au sujet de “Objectifs climat en entreprise : comprendre et adopter la démarche SBTi”

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